De vraag bundelen en daarmee de markt op. Dat deden 13 zorginstellingen in de regio Kennemerland, Amstelland en Meerlanden bij de aanbesteding afvalinzameling. De zorginstellingen zijn aangesloten bij SAIN (Samen Inkopen, een platform binnen de VBZ). De samenwerking heeft het nodige opgeleverd: een flinke kostenbesparing en een flinke stap naar duurzaam afvalbeheer. Lees meer..
netwerken palliatieve zorg
LEZING LAURA MAASKANT BIJ CAFÉ DOODGEWOON
De twintigjarige Laura Maaskant debuteerde vorig jaar als schrijfster met haar boek ‘LEEF’. Ze vertelt in het boek openhartig over hoe het is om te weten dat ze nooit meer beter zal worden nadat geconstateerd is dat de kanker, die haar als vijftienjarige trof, ongeneeslijk terug is. Lees meer..
arbeidsmarkt, HRM en scholing
Regionaal Mobiliteitsplatform zorg & welzijn
In de afgelopen maanden is er met de VBZ-leden door middel van individuele gesprekken en HRM bijeenkomsten een heroriëntatie op de toekomstige arbeidsmarkt gemaakt. Het Gelders Arbeidsmarkt Model is het inspirerende voorbeeld dat heeft geleid om gezamenlijk stappen te gaan zetten. Lees meer..
netwerk dementie
ketencoördinator dementie zuid-kennemerland stelt zich voor
Het Programma Ketenzorg Dementie in de regio Zuid-Kennemerland wordt uitgevoerd door een samenwerkingsverband van ketenpartners in deze regio.Sinds 1 april is Nienke Ballast de nieuwe Ketencoördinator. Lees meer..
Arbeidsmarkt, HRM en Scholing
garantiebanen en sroi in de zorg
Hoe geven wij duurzaam invulling aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid voor een inclusieve arbeidsmarkt? De leden van VBZ willen óók ruimte maken in hun organisatie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Lees meer..
sectorplan
regionale sectorplan update
Vijftien zorgorganisaties in deze regio doen mee aan het Sectorplan Zorg regio KAM. Zij ontvangen cofinanciering voor opleidingen gericht op competentieontwikkeling en opscholing op MBO- en HBO-niveau. De looptijd is van 1 september 2014 tot 1 september 2016. De nieuwsbrief met updates leest u hier..
agenda
Bijeenkomsten
Donderdag 4 juni van 13.30 -17.00 uur: 'Duurzaam meedoen ook als HR-professional?’
Hoe vinden we als HR-professional een goede balans in meegaan met de veranderingen en toch trouw blijven aan jezelf?
Dinsdag 9 juni van 13.30 -17.00 uur: Werkconferentie: 2e sessie ’De toekomstige arbeidsmarkt begint vandaag’
Voor: HRM managers en HR (beleid)adviseurs en Loopbaan/mobiliteits adviseurs
Op weg naar een Regionaal Mobiliteitsplatform door het versterken van samenwerking op in, door en uitstroom voor een flexibele en zekere arbeidsmarkt.
