HR in en na coronatijden, waar liggen de prioriteiten?

De coronacrisis heeft veel impact gehad. Niet alleen op de directe zorg, maar ook op arbeidsmarktgerelateerde thema’s. We zijn anders, meer digitaal en online gaan werken, en zo hebben we nieuwe (on)mogelijkheden ontdekt. Dit heeft gevolgen voor nu en voor de toekomst.

In het Bestuurlijk Overleg Arbeidsmarkt en in het strategisch HR netwerk hebben we daarom de afgelopen weken besproken wat voor de komende tijd van belang is om in de regio op te pakken. We hebben hiervoor het jaarplan Arbeidsmarkt in balans herijkt en hebben speerpunten voor de 2e helft van 2020 benoemd. Deze speerpunten vindt u hier.

arbeidsmarktinbalans2.png

2020-07-07 08:15:00

Reacties

Om te reageren dient u ingelogd te zijn.